VLOG | Perguntas bizarras feitas em entrevistas de emprego

Ao que parece, fazer perguntas estranhas e bizarras é cada vez mais comum em entrevistas de emprego. Os processos seletivos cada vez procuram mais uma lógica que começa a sair cada vez mais "fora da caixa".

A verdade é que a maioria das perguntas bizarras feitas em entrevistas de emprego prevê a resolução de problemas incomuns, o que pode ser útil para avaliar a capacidade de raciocínio e a criatividade do entrevistado.
Segundo os especialistas em recrutamento, não existem respostas certas ou erradas, a ideia destas perguntas é avaliar o raciocínio que levou a pessoa a uma determinada resposta.
Existem também perguntas do foro comportamental, e elas servem para identificar os traços mais profundos da personalidade do candidato.

Algumas perguntas bizarras que muitas vezes são feitas em entrevistas de emprego:

1. Que desculpa você deu para faltar ao trabalho e vir para a entrevista?
2. Como você daria um feedback negativo da entrevista para você mesmo?
3. Quem na dinâmica você não contrataria e por quê?
4. Como o Google ganha dinheiro?
5. O que o outro candidato diria para você no momento?
6. Em que você contribuiu para a sociedade até hoje?
7. Quantas bolas de basquetebol cabem num estádio de futebol?
8. Qual é o seu meme favorito?
9. Como você faria para organizar um jantar de 40 pessoas para daqui a dois dias?

Como responder:
Quando somos confrontados com uma destas perguntas bizarras, pode ser difícil saber o que responder, mas o ideal é manter a calma e ser honesto, até porque como já foi explicado, o recrutador está apenas a testar o raciocínio e a criatividade do candidato.

Entretanto, eu aceitei o desafio e respondi a 10 perguntas bizarras feitas em entrevistas de emprego num vídeo que decidi partilhar contigo:

E tu, qual foi a pergunta mais bizarra que já te fizeram numa entrevista de emprego?

 

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